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专业列表 > 劳动与社会保障

      学科:管理学 
      门类:公共管理类 
      专业名称:劳动与社会保障 

     
      专业培养目标:本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。 

      业务培养要求:本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。 

      毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 
      1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法; 
      2.掌握现代管理和计算机应用技能; 
      3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展; 
      4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规; 
      5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的经济研究和实际工作能力。 

      主干学科:管理学、经济学、社会学 

      主要课程:管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。 

      修业年限:四年 

      授予学位:管理学学士

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